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Título

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Gerente de Riscos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Riscos experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por identificar, avaliar e mitigar riscos que possam impactar a organização. Este papel é crucial para garantir que a empresa opere de maneira segura e eficiente, minimizando perdas financeiras e maximizando oportunidades. O Gerente de Riscos trabalhará em estreita colaboração com várias equipes para desenvolver estratégias de gestão de riscos e implementar políticas eficazes. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar riscos complexos de forma clara e concisa para a alta administração e outras partes interessadas. O sucesso nesta função requer uma combinação de habilidades analíticas, atenção aos detalhes e uma compreensão profunda dos processos de negócios. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de riscos, preferencialmente em um ambiente corporativo, e ser capaz de liderar iniciativas de melhoria contínua. Se você é apaixonado por segurança organizacional e tem um histórico comprovado em gestão de riscos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Identificar e avaliar riscos potenciais para a organização.
  • Desenvolver e implementar estratégias de mitigação de riscos.
  • Monitorar e revisar regularmente os processos de gestão de riscos.
  • Colaborar com outras equipes para garantir a conformidade com as políticas de risco.
  • Preparar relatórios detalhados sobre o status de riscos para a administração.
  • Conduzir treinamentos e workshops sobre gestão de riscos.
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências do setor.
  • Liderar investigações de incidentes e desenvolver planos de ação corretiva.

Requisitos

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  • Bacharelado em Administração, Finanças ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de riscos.
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de comunicar riscos complexos de forma clara.
  • Conhecimento das normas e regulamentos de gestão de riscos.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Experiência com software de gestão de riscos.
  • Certificação em gestão de riscos é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que identificou um risco significativo e como o mitigou?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências de gestão de riscos?
  • Qual é a sua abordagem para comunicar riscos complexos à administração?
  • Pode nos dar um exemplo de uma política de risco que você implementou com sucesso?
  • Como você prioriza diferentes riscos em um ambiente corporativo?